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今年以來，潁州區認真貫徹落實全國、全省老干部工作“雙先”表彰大會精神，切實抓好離退休干部“三項建設”，不斷提升服務管理精準化水平。

以政治建設為統領，把握新時期工作定位。充分發揮離退休干部黨支部和老年大學、老干部活動中心等主陣地作用，教育引導離退休干部進一步堅定政治立場、政治信仰和政治紀律。今年以來，組織老干部參加全區領導干部大會4次，向老干部通報全區經濟社會發展情況1次，定期組織老同志通過中組部“離退休干部工作”“安徽老干部”微信公眾號聽取專題報告，在全區離退休干部范圍內開展了“建言二十大”專題調研活動。

以精準化服務為標準，提升服務保障水平。堅持走訪慰問制度，對全區離休干部集中走訪，幫助老干部解決實際問題，對生病住院離休干部及時看望，今年以來共走訪看望慰問老干部80人次。全面落實老干部體檢制度，時刻關注老干部身體健康狀況，讓他們切實感受到組織的溫暖和關懷。落實老干部生活待遇，及時為離休干部增發兩至三個月基本離休費。加強老干部學習平臺建設，區老年大學辦學環境和辦學條件不斷改善。注重用好信息化建設成果，優化全區離退休干部服務管理系統，完成全區4636名離退休干部信息庫數據信息更新維護工作。

以正能量活動為載體，引導老同志發揮作用。開展“五大教育”，做好青少年思想道德、法治、傳統文化、科技、家庭五大教育引導工作。開展“鄉村振興·關工助力”行動，設立區關工委“鄉村振興”聯系點，調動廣大“五老”充分發揮余熱，協助做好留守兒童、困境兒童動態變化排查、認定和建檔工作，切實做到冊上有名、心中有人、及時更新、動態管理。配合相關部門服務中心工作，做好疫情防控志愿服務工作，全區關工系統900余名“五老”積極響應號召，主動作為，作為志愿者服務在全區疫情防控點，為疫情防控工作作出了貢獻。