一是打通供需堵點(diǎn)。開(kāi)展“人社干部進(jìn)企業(yè)”“四送一服”雙聯(lián)等走訪活動(dòng),對(duì)接復(fù)工企業(yè)160家,統(tǒng)計(jì)在崗15151人,了解企業(yè)缺工861人。及時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒介、農(nóng)村大喇叭等方式搭建企業(yè)需求和勞動(dòng)力意愿對(duì)接平臺(tái)送崗上門(mén),為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者推送企業(yè)用工崗位5800多個(gè)。
二是線上線下聯(lián)動(dòng)。充分利用“安徽公共招聘會(huì)”、“58”同城、阜陽(yáng)在線等招聘平臺(tái),采取網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合的招聘方式,吸引應(yīng)聘者踴躍參與。舉辦線上線下各類(lèi)招聘會(huì)共71場(chǎng),參會(huì)企業(yè)990家次,累計(jì)提供14091個(gè)就業(yè)崗位,進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)5560人次,通過(guò)招聘會(huì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)850人。
三是安全有序返崗。深入摸排外出務(wù)工人員基本信息、外出地等情況,組織免費(fèi)高鐵、免費(fèi)大巴組織外出務(wù)工人員赴寧波、義烏、舟山、紹興等地返崗復(fù)工,并逐人做好身份核實(shí)、體溫測(cè)量、乘客信息登記和健康隨訪記錄等工作。其中專(zhuān)列“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送外出務(wù)工人員9次,累計(jì)送崗223人;專(zhuān)車(chē)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送外出務(wù)工人員26次,累計(jì)送崗635人。
