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一是常態化開展就業援助。開展網上就業創業援助月活動，通過積極摸底用工需求、大力宣傳招聘信息、創新宣傳方式等舉措，幫助企業切實解決因疫情影響復工復產面臨的困難。

二是全方位推動救助工作。突出建檔困難職工“送保障”，2020年保障部持續推進困難職工幫扶民生工程，按照“先建檔、后幫扶、實名制”原則，對申請救助的職工進行審核、公示；深化一線困難職工“送溫暖”，開展疫情困難職工“暖民心”，加強對受疫情影響導致生活困難職工的關心關愛。

三是多渠道實施關愛服務。開展“潁工鵲橋”七夕相親交友活動，拓展廣大單身青年交友渠道，全區100多名單身青年參加活動，為他們組建幸福家庭奠定了基礎；開展“關愛農民工、免費送體檢”活動，為百名建筑業、制造業的農民工免費送健康；創建“愛心驛站”9個，有效緩解戶外勞動者飲水、食品加熱、避暑、取暖、就近如廁、短暫休息等實際問題。

據了解，2020年，困難職工幫扶民生工程任務數21戶，其中生活救助10戶，醫療救助3戶，子女助學8戶。截至10月底，已提供幫扶生活救助53戶，醫療救助5戶，金秋助學幫扶8戶，累計打卡發放救助資金28.063萬元，已全面完成民生工程年度任務。

下一步，區總工會將持續加大宣傳力度，提升困難職工幫扶救助工作的知曉率；精準把握工作細節，確保落實落地民生保障工作；加大資金投入，多形式開展幫扶救助、常態化送溫暖保民生工作。