為切實(shí)提升業(yè)主委員會履職能力，推動基層社區(qū)治理現(xiàn)代化。1月10日，潁西街道在全區(qū)率先召開“業(yè)主委員會成員履職能力提升培訓(xùn)會”。會議邀請市、區(qū)房屋管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人到會指導(dǎo)。轄區(qū)內(nèi)41個住宅小區(qū)業(yè)委會、監(jiān)事會全體成員、各社區(qū)網(wǎng)格員共300余人參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)聚焦業(yè)委會履職實(shí)際需求，緊扣 “依法履職、規(guī)范運(yùn)作” 主線，課程設(shè)置四大模塊：一是筑牢法治根基，深度解讀《民法典》《物業(yè)管理?xiàng)l例》等，明確業(yè)委會權(quán)責(zé)邊界；二是規(guī)范操作流程，細(xì)化會議組織、財(cái)務(wù)公開、物業(yè)選聘等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化步驟；三是剖析風(fēng)險(xiǎn)案例，結(jié)合典型糾紛以案說法，警示公共收益管理、程序合規(guī)等常見風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；四是交流經(jīng)驗(yàn)方法，圍繞如何有效調(diào)解矛盾、協(xié)調(diào)多方關(guān)系提供實(shí)操指導(dǎo)。
街道相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將以此次培訓(xùn)為起點(diǎn)，建立業(yè)委會常態(tài)化培訓(xùn)與指導(dǎo)機(jī)制，通過定期專題培訓(xùn)、跨小區(qū)交流、優(yōu)秀案例分享等形式，持續(xù)提升業(yè)委會規(guī)范化建設(shè)水平。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)黨組織引領(lǐng)作用，推動構(gòu)建 “黨建引領(lǐng)、業(yè)委會依法履職、物業(yè)專業(yè)服務(wù)、業(yè)主共同參與” 的社區(qū)治理新格局，持續(xù)提升居民群眾的獲得感、幸福感與安全感。
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