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一是堅持高位推動，提效力。嚴格落實信訪黨政一把手責任，將被動等訪轉變為主動約訪，區委書記、區長率先垂范，主動約見信訪人，主動公示手機號，做到有訪必接、知訪必約，層層傳導信訪工作壓力。2022年以來，區級領導干部共接待來訪群眾647批1459人次，其中黨政主要領導接訪群眾148批304人，將大批信訪群眾吸附在當地，將問題化解在基層，赴京到省上訪呈明顯下降趨勢。

二是堅持創新聯動，聚合力。針對疑難雜癥，強化部門聯動合作，建立涉法涉訴類案件公檢法司聯動化解機制，房產教育領域案件公安+網信+屬地預警穩控機制，凝聚信訪工作合力，今年以來，共收到涉房領域預警信息90多條，涉教領域60多條，均及時約訪化解，未出現一起集訪事件。

三是堅持評議互動，減阻力。結合“四事四權”工作法的推廣運用，完善群眾議事及鄉鎮街道信訪聽證和評議制度，持續深化信訪評議活動，通過公開評議讓鄰里鄉親、五老人員、社會工作者進行點評和監督，真正使無理鬧訪者感受到“無理寸步難行”的壓力。今年以來，開展聽證評議89次，化解矛盾糾紛86件。

四是堅持督查促動，增壓力。嚴格落實“三單”“三卡”督導機制，區委督查考核辦對責任單位辦理信訪積案過程進行嚴格督導。對結案的信訪積案采取定期不定期地進行跟蹤回訪，及時了解處理意見落實情況，掌握信訪人的思想動態，確保信訪積案案結事了。同時，把信訪積案化解納入年度考核，嚴格進行獎懲。