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“四事四權”工作法在程集鎮實施以來，該鎮黨委、政府高度重視，堅持“三個加強”嚴格落實，致力形成民事民議、民事民管的新格局。

加強宣傳動員，提高思想認識。制定程集鎮“四事四權”工作法行事歷、工作方案，規范工作流程，明確職責任務，通過村民微信群、懸掛宣傳圖板、團委宣講等方式，大力宣傳“四事四權”工作法，提高政策知曉率。抓好“四事四權”工作法培訓，截至目前，該鎮共舉辦培訓6場次600余人，進一步提高了黨員干部、群眾依法依規治理水平。

加強程序規范，提升議事能力。建立健全“五老”、婦聯、共青團等配套組織，完善組織架構。發動組織成員，發揮優勢開展調解工作，為“四事四權”工作法的實施提供了保證。截至目前，全鎮8個村共劃分231個網格，聘用網格員231人、“五老”225人，建立其他議事調事組織22個，通過“四事四權”工作法解決村級各類問題13個，工作落實初見成效，形成了網格管事、“五老”調事、支部說事、群眾議事的基層治理模式，推動矛盾糾紛在村得到有效化解。

加強示范指導，構建長效機制。通過鎮黨委指導、各村黨組織具體實施的模式，推動“四事四權”工作法真正落到實處、見到實效。堅持常態化指導，通過現場觀摩、示范引領等方式督促規范、解決難題。鎮黨委堅持抓規范、找典型，一周一督查、一月一評比，促進“四事四權”工作法在程集鎮落地生根。

程集鎮以推廣“四事四權”工作法為抓手，積極探索社會治理新模式，搭建起群眾參與的共建共治共享平臺，解決了諸多“不好管、管不好”的問題，有效地化解了各類社會矛盾。