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為更好的提升新一屆社區(qū)“兩委”干部的綜合素質、履職能力和思想作風建設水平，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，1月22日至24日，文峰街道組織舉辦了新一屆社區(qū)“兩委”干部和居務監(jiān)督委員會成員培訓班，16個社區(qū)的“兩委”干部和居務監(jiān)督委員成員共計200余人參加此次培訓。
開班儀式上，區(qū)委組織部副部長楊子榮作動員講話，對新當選的社區(qū)“兩委”干部和居務監(jiān)督委員會成員表示祝賀，并從充分認識基層社區(qū)“兩委”干部肩負的重大責任、深刻把握當前我區(qū)面臨的新形勢和新問題、切實抓好基層服務型黨組織建設、樹立干部公正廉潔的新形象四個方面提出了具體要求。希望全體社區(qū)干部要不忘初心、奮勇爭先，用心用力用情做一個公道正派、為民服務、勤政務實、清正廉潔的好干部，切實提升各項能力素質，增強為民服務本領。
此次培訓為期3天，針對社區(qū)干部的特點，文峰街道黨工委黨校精心設計培訓課程，邀請了相關單位的專家、骨干，為社區(qū)干部進行培訓授課，授課人員主要圍繞習近平總書記重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神、社區(qū)基層黨建、黨風廉政教育、意識形態(tài)與網絡輿情風險、集體經濟發(fā)展和三資管理等方面展開培訓。讓大家充分認識到當前的新形勢，盡快明確社區(qū)的工作重點，特別是讓新當選的干部盡快熟悉工作業(yè)務、盡快進入工作角色，在推動文峰街道政治穩(wěn)定、經濟發(fā)展、社會進步、民族團結中發(fā)揮重要作用。
為落實疫情防控要求，同時滿足學習需要，本次培訓創(chuàng)新教學方式，通過精準策劃、提前調試和全程監(jiān)督，確保培訓力度不減、要求不變、標準不降。培訓通過線上直播統一學習、線下研討交流經驗相結合的方式進行，主會場設在文峰街道黨工委黨校，設置13個社區(qū)分會場，以遠程視頻會議形式開展學習，達到了培訓范圍的全覆蓋，在“教”和“學”兩端構建良好生態(tài)，確保培訓效果落實。
通過培訓，學員們紛紛表示將把學習到的成果體現在開拓當前工作新局面上，堅持講實話、出實招、辦實事、務實效，不斷提高政治站位、深化思想認識,勇于擔當、砥礪奮進，努力把社區(qū)各項工作提升到一個新的更高水平。
“三委”學員代表交流心得體會：
河濱社區(qū)黨總支副書記 鹿婷婷
通過參加這次培訓學習，讓我更加明確要加強社區(qū)黨建工作，確立黨總支的主導地位，同時要樹立社區(qū)品牌，增強轄區(qū)居民的歸屬感。在今后的工作中我將努力鉆研業(yè)務知識，不斷開拓創(chuàng)新，將此次培訓的所學所想所得，落實到工作中，真正提升居民群眾的幸福指數。
奎星社區(qū)黨委副書記 孫浩
社區(qū)工作人員是最直接面對人民群眾的，政策的落實、工作的開展，社區(qū)起到了直接關鍵作用。在工作中我們既要做牢做實，也要做精做細，要堅持把人民的利益擺在首位，堅持做到細心、耐心、責任心，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
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