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該區(qū)著力推進商事制度、政務服務、企業(yè)改制、醫(yī)療體制、科技創(chuàng)新等重點領域改革，打破發(fā)展束縛，增強內(nèi)生動力。

一是推進商事制度改革。實行工商登記全程電子化，新增市場主體17094戶、“個轉(zhuǎn)企”80家。

二是推進政務服務改革。深入開展“一門、一次、一網(wǎng)”改革專項行動，編制政務服務事項13555個，最多跑一次事項占比100%，全年網(wǎng)上辦事13.8萬件，企業(yè)開辦時間壓縮至3個工作日。

三是加快企業(yè)改制步伐。針織廠、供銷公司、五交化公司、商貿(mào)實業(yè)公司改制安置改制基本完成。

四是深化醫(yī)療體制改革。公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度批準實施，第六人民醫(yī)院院長年薪制開始執(zhí)行。全面取消藥品加成，全區(qū)藥品配送率和入庫率均達到90%以上。

五是加強科技創(chuàng)新改革。推進產(chǎn)學研結(jié)合，潁州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)與合肥工業(yè)大學簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，華隆鋼構、銀立方科技等企業(yè)與阜陽師范學院、阜陽技師學院建立產(chǎn)學研合作關系。全年新增高新技術企業(yè)7家、累計17家，12家企業(yè)列入省科技型中小企業(yè)庫。