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3月29日，區(qū)勞動人事爭議仲裁院聯(lián)合阜陽商廈新時代商貿(mào)有限責(zé)任公司等十余家潁州區(qū)企業(yè)，借助2024年“招才引智高校行”合肥大學(xué)活動現(xiàn)場，深入開展“調(diào)解仲裁+高質(zhì)量就業(yè)”活動。

招聘會現(xiàn)場，仲裁員通過設(shè)置咨詢臺、懸掛宣傳橫幅、發(fā)放勞動用工普法宣傳手冊、現(xiàn)場答疑等多種方式，為準畢業(yè)生提供“面對面”勞動法律法規(guī)咨詢服務(wù)，向企業(yè)人事宣傳勞動用工知識，針對勞資雙方關(guān)心的熱點、難點問題給予耐心細致的解答，打消了求職者的后顧之憂，增強了企業(yè)依法用工的意識。

活動現(xiàn)場共發(fā)放《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國就業(yè)促進法》《勞動人事爭議調(diào)解仲裁知識100問》等相關(guān)法律政策口袋書宣傳資料300余冊，接受咨詢百余次，進一步提高了勞動爭議調(diào)解仲裁工作的知曉度和社會公信力。

下一步，區(qū)仲裁院將繼續(xù)打好“調(diào)解仲裁+就業(yè)幫扶”“調(diào)解仲裁+技能培訓(xùn)”“調(diào)解仲裁+高等院校”組合拳，并在案件審理過程中為有就業(yè)需求的勞動者提供“點對點”就業(yè)信息推送服務(wù)，實現(xiàn)勞動維權(quán)與就業(yè)服務(wù)的有機結(jié)合，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系發(fā)揮積極作用。