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為推動基層財政工作不斷邁上新臺階，三十里鋪鎮(zhèn)主動適應(yīng)新形勢新要求，從學(xué)習(xí)意識、制度建設(shè)、服務(wù)意識出發(fā)，精準(zhǔn)履職、團(tuán)結(jié)協(xié)作，助力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)型財政所。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。定期組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識、上級文件和政策精神，要求干部熟練掌握崗位業(yè)務(wù)職能，敢于創(chuàng)新工作方式方法，積極參加青年干部培訓(xùn)會議，提升業(yè)務(wù)能力。

二是強(qiáng)化制度建設(shè)。嚴(yán)格履行區(qū)財政局及鎮(zhèn)黨委政府制定的管理制度，執(zhí)行上下班考勤管理制度及請假、公務(wù)登記制度，積極落實(shí)好財政資金、財務(wù)管理、隊伍建設(shè)、廉政效能等制度。建立首問負(fù)責(zé)制，明確各崗位責(zé)任事項(xiàng)、服務(wù)事項(xiàng)，確保各項(xiàng)制度在工作中落到實(shí)處。

三是強(qiáng)化服務(wù)意識。堅定為人民服務(wù)的理念，提高為民服務(wù)的主動性和自覺性，熱情接待前來辦理業(yè)務(wù)的群眾，定期公示惠農(nóng)資金和項(xiàng)目資金發(fā)放情況，積極宣傳惠農(nóng)政策，惠民惠農(nóng)補(bǔ)貼“一卡通”二維碼，避免出現(xiàn)“多次跑”等情況。