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一是樹立正確價值取向。堅持“以審計精神立身，以創新規范立業，以自身建設立信”的總要求，秉承對黨忠誠、實事求是、秉公執法、廉潔奉公的審計價值觀，牢固樹立“有問題沒發現是失職、發現問題不報告是瀆職”的意識，練就洞察蛛絲馬跡的“火眼金睛”，不斷提高政治站位和工作質效，。

二是加強紀律作風建設。堅持黨性黨風黨紀一起抓，分層分類開展黨風廉政學習教育，常態化運用懺悔錄、案件通報、廉政黨課等方式，教育引導審計干部勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，做到不踩紅線、不逾底線、不觸高壓線，切實提高審計干部拒腐防變能力。

三是扎緊織密制度籠子。把制度建設作為基礎性工作貫穿黨風廉政建設工作各方面，先后制發了《協審機構參與公共投資項目審計業務考核辦法》《阜陽市潁州區審計整改約談辦法（試行）》《關于加強審計監督與統計監督工作協作的辦法》《阜陽市潁州區審計局重大公共投資項目跟蹤審計操作指南（試行）》等制度，以釘釘子精神抓好制度執行，防止硬約束變成“橡皮泥”、“長效”變成“無效”。

四是強化日常監督質效。突出重點領域和關鍵環節，分析研判局重點崗位和廉潔風險點，由局班子成員任審計組廉政監督員，形成對外派審計組“審前開展集體廉政談話，審中施行審計紀律“雙告知”，審后進行廉政回訪”閉環監督。