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潁州區(qū)結(jié)合實(shí)際，通過(guò)“四項(xiàng)舉措”做好大學(xué)生科技特派員就業(yè)工作。

一是主動(dòng)對(duì)接人社部門，舉辦聯(lián)合招聘會(huì)。加強(qiáng)部門間聯(lián)系對(duì)接，8月18日在區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)舉辦聯(lián)合招聘會(huì)，組織醫(yī)療醫(yī)藥、畜牧養(yǎng)殖、電子商務(wù)、食品加工銷售等領(lǐng)域企業(yè)參加，設(shè)置政策咨詢臺(tái)，解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等政策，發(fā)放崗位信息手冊(cè)和政策宣傳讀本。

二是收集整理招聘崗位，推送崗位招聘表。截至目前，通過(guò)人社部門推送、瀏覽全市主流招聘網(wǎng)站、瀏覽全市各大公眾號(hào)招聘推送信息等方式，收集整理就業(yè)招聘崗位300余個(gè)。推送至大學(xué)生科技特派員工作群征集就業(yè)意愿，并將征集到的信息反饋人社部門，交由第三方機(jī)構(gòu)提供精準(zhǔn)服務(wù)。

三是發(fā)動(dòng)區(qū)內(nèi)科技企業(yè)，優(yōu)先招聘特派員。8月25日，組織人員到4家科技企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)人才對(duì)接，介紹大學(xué)生科技特派員工作情況，企業(yè)表示有就業(yè)需求時(shí)會(huì)和大學(xué)生科技特派員聯(lián)系，雙向選擇。

四是鼓勵(lì)參加各類招聘，實(shí)現(xiàn)多渠道就業(yè)。鼓勵(lì)大學(xué)生科技特派員在做好本職工作前提下，積極參加各類企事業(yè)單位招聘，目前23名大學(xué)生科技特派員中已有10名通過(guò)“三支一扶”“特崗教師”“高校畢業(yè)生基層特崗”、市12345平臺(tái)等崗位考試，落實(shí)工作崗位。