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今年以來，潁州區(qū)生態(tài)環(huán)境分局突出紅色黨建引領(lǐng)作用，不斷提升新時代生態(tài)環(huán)境保護隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，2023年以來PM2.5平均濃度37.4微克/立方米，空氣優(yōu)良天數(shù)162天，空氣優(yōu)良率71.4%，空氣質(zhì)量在8個縣市區(qū)中排名第一；列入考核的3個地表水?dāng)嗝嫠|(zhì)達標(biāo)率100%，部分?jǐn)嗝嫠|(zhì)優(yōu)于考核指標(biāo)，有力推動生態(tài)環(huán)境高水平保護和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

突出政治為先，打造政治強的環(huán)保鐵軍。把黨的政治建設(shè)擺在首位，制定黨組理論學(xué)習(xí)中心組和黨員干部集中學(xué)習(xí)計劃，確定周一例會前1小時為集中理論學(xué)習(xí)時間，每名黨員輪流領(lǐng)學(xué)、輪流發(fā)言，今年以來共開展集中學(xué)習(xí)17次，黨組中心組學(xué)習(xí)8次，上黨課3次,嚴(yán)格落實“三會一課”、談心談話、民主生活會、雙重組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等組織生活制度,培育良好黨內(nèi)政治文化，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深刻把握“兩個確立”的決定性意義，自覺做“兩個確立”堅決擁護者和“兩個維護”堅定踐行者,善于從政治上認(rèn)識問題、推動工作，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

突出能力為要，打造本領(lǐng)高的環(huán)保鐵軍。堅持“線上學(xué)習(xí)”與“線下培訓(xùn)”相結(jié)合，充分利用好上級單位組織的培訓(xùn)，參訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所得后及時組織學(xué)習(xí)成果分享，讓更多的同志得到提高。充分發(fā)揮單位內(nèi)部“傳幫帶”作用，實施“上帶下”“強帶弱”“先帶后”“老帶新”，形成“比學(xué)趕超幫”的良好風(fēng)氣，結(jié)合生態(tài)環(huán)境保護中心工作，加強技術(shù)能力培養(yǎng)。堅持學(xué)用結(jié)合，組織干部職工到一線鍛煉，做精做實業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和現(xiàn)場實操訓(xùn)練，通過現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、現(xiàn)場指導(dǎo)，讓黨員干部逐漸成長為一專多能、一人多用的生態(tài)環(huán)境保護的“多面手”。

突出實干為基，打造作風(fēng)硬的環(huán)保鐵軍。持續(xù)推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合，把落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神貫穿黨員干部教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的全過程，切實按照“一以貫之五做到，踔厲奮發(fā)五提升”要求，聚焦深化“一改兩為”，以工作效能提升年為抓手，立足工作實際，不斷深化拓展“環(huán)企直通車”“送法暖企”“我為群眾辦實事”活動形式和內(nèi)涵，推進效能建設(shè)走深走實，不斷創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境，助力綠色發(fā)展。聚焦群眾反映的環(huán)境信訪問題，進一步規(guī)范環(huán)境信訪查處，加強重點信訪問題跟蹤督辦力度。堅持“一線工作法”，有效運用“四不兩直”方式，深入基層、企業(yè)開展調(diào)研，解決發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

突出履責(zé)為本，打造敢擔(dān)當(dāng)?shù)沫h(huán)保鐵軍。加強平時考核，建立干部成長檔案，針對平時表現(xiàn)優(yōu)秀、工作績效突出、綜合評價好、廉潔自律的年輕干部，有針對性地加強理論培訓(xùn)和實踐鍛煉，綜合考慮重點使用和評先評優(yōu)，實行“能者獎、庸者罰”的獎懲機制，激勵干部敢擔(dān)當(dāng)善作為。同時，切實履行黨組主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常業(yè)務(wù)工作互融互促、一體推進，常態(tài)化開展預(yù)警談話，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，定期通報市、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委典型案例，組織觀看警示片《永遠吹沖鋒號》等，提高全體機關(guān)干部的思想政治覺悟和拒腐防變能力.