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一是提升工作動員部署。成立“五進”工作專班，由各村安排阜陽金服及五進專管員，及時召開相關工作推進會，落實任務分解。組織發動鎮村干部力量，針對一級市場主體進行走訪服務，實現融資需求線上對接、上門落實。

二是提升阜陽金服及“五進”宣傳合力。組建以鎮干部、村網格、金融機構等工作人員為宣傳員的金融服務團隊，明確鎮金融服務聯系人，暢通上下聯絡渠道，創新宣講方式方法，讓惠企金融政策應知盡知、應曉盡曉、應享盡享。

三是提升融資服務能力。組織召開阜陽金服及“五進”走訪登記、企業注冊培訓會，進一步提高相關人員金融服務能力，確保宣傳人員“人人關注、人人掌握、人人熟練、人人過關”。