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為進一步發(fā)揮勞動爭議預(yù)防調(diào)解在保障勞動者權(quán)益、優(yōu)化營商環(huán)境、維護勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定中的重要作用，連日來，潁州區(qū)人社局組織8名仲裁員到16家企業(yè)，開展“百名仲裁員服務(wù)千家企業(yè)”暨青年仲裁員志愿者“三送一檢”活動。

明實情、解企憂。仲裁員從規(guī)范勞動用工管理、勞動者合法權(quán)益保護、完善企業(yè)民主管理制度等角度出發(fā)，為企業(yè)答疑解惑、排憂解難。

促發(fā)展、助維權(quán)。一方面青年仲裁員與服務(wù)企業(yè)“一對一”的服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)建立基層勞動爭議調(diào)解委員會，將勞動爭議解決在企業(yè)內(nèi)部。另一方面，幫助排查用工風(fēng)險，提高企業(yè)依法用工意識，助力企業(yè)妥善處理勞動關(guān)系，盡可能將勞資糾紛化解在萌芽狀態(tài)，推動企業(yè)創(chuàng)業(yè)興業(yè)，職工就業(yè)樂業(yè)。

推服務(wù)、擴影響。持續(xù)開展“百名仲裁員服務(wù)千家企業(yè)”、青年仲裁員志愿者“三送一檢”“百千萬法律幫扶行動”等相關(guān)活動，常態(tài)化提供“送政策、送法律、送案例”等服務(wù)和用工體檢，加強對企業(yè)經(jīng)營者尤其是中小企業(yè)經(jīng)營管理人員的勞動法律法規(guī)教育培訓(xùn)。

下一步，潁州區(qū)人社局將積極運用互聯(lián)網(wǎng)、簡報、微信群等載體，多角度、全方位大力宣傳勞動用工法律法規(guī)，繼續(xù)為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展保駕護航，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境。