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潁州區創新探索出的網格管事、“五老”調事、支部說事、群眾議事，保障群眾對村（社區）事務知情權、決策權、參與權、監督權的“四事四權”工作法，近期，京九路街道辦事處岳寨社區積極踐行“四事四權”工作法。

真是太感謝你們了，我們還以為這個錢要不到了”，于某在調解書上簽字拿到拖欠已久的工資后，激動地握住調解員的手說道。岳寨社區某物業拖欠員工工資十五萬余元，員工討要工資無果。在岳寨社區“五老調事”工作室，社區書記召集影響力大的轄區老民警、老黨員詳細了解事情經過，多次與物業協調，成功勸促返還員工被拖欠的全部工資，有效化解了矛盾糾紛隱患。通過“五老調事”工作室召集社區群眾中威望較高的人，集中起來解決基層治理難題，即便民親民，又務實高效。

岳寨社區某小區業主和物業因停車位收費等問題產生了矛盾，大量業主通過各類渠道進行投訴，業主之間觀點互有矛盾，為防止事態升級，社區立即邀請業主和物業雙方代表召開討論會議，通過群眾議事的手段，梳理問題癥結，找準矛盾焦點，形成了讓雙方都滿意的討論結果。在基層治理中，通過群眾議事這種公開透明的方式，群眾能夠在第一時間了解事情真相，極大程度上防范了事態升級。