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潁州區(qū)緊緊圍繞就業(yè)、培訓(xùn)、鄉(xiāng)村振興等重點工作，強力推進就業(yè)工作。

一是著力幫扶重點群體就業(yè)。1-9月，開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位、臨時性專項崗位等1803個，幫助806人大學(xué)生實現(xiàn)就業(yè)；幫扶失業(yè)人員再就業(yè)3402人，幫扶就業(yè)困難人員再就業(yè)903人，發(fā)放各類就業(yè)補貼1200多萬元。建成萬達“三公里”就業(yè)圈，線上平臺入駐企業(yè)686家，發(fā)布職位數(shù)7766個，平臺注冊人數(shù)1419人。常態(tài)化開展“2+N”招聘會145場次，達成就業(yè)意向1345人。

二是有序發(fā)放各類補貼。1-9月發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金1464.95萬元、惠及職工44297名，發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助1448.8萬元、惠及企業(yè)職工28976名。

三是精準(zhǔn)開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)。大力宣傳補貼性就業(yè)技能培訓(xùn)政策，通過線上線下相結(jié)合，1-9月開展各類職業(yè)培訓(xùn)111期、3287人，完成年度任務(wù)目標(biāo)154.5%，其中開展廚師技能培訓(xùn)18期、550人，開展免費就業(yè)技能培訓(xùn)64期、1925人，開展企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)28期、803人，開展企業(yè)崗位技能提升培訓(xùn)1期、9人。

四是全面落實鄉(xiāng)村就業(yè)幫扶政策。開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位3044人，其中區(qū)級崗位在崗人員1967人，鎮(zhèn)級崗位在崗人員1077人。累計認(rèn)定達標(biāo)就業(yè)幫扶車間13個，帶動就業(yè)426人，其中2022年認(rèn)定就業(yè)幫扶車間4個。累計認(rèn)定（居家）就業(yè)幫扶基地99家，提供就業(yè)崗位7000余個，吸納脫貧人口和監(jiān)測對象就近就地就業(yè)853人，其中2022年認(rèn)定（居家）就業(yè)幫扶基地8家。??