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為助力企業構建和諧勞動關系，促進企業更好更快發展，近日，潁州區人社局勞動人事爭議仲裁院走進阜陽匯鑫發展有限公司，一對一開展“和諧同行”千戶企業培育共同行動。

在活動現場，潁州區人社局勞動人事爭議仲裁院相關人員通過查閱資料、交流座談等形式，全面了解匯鑫發展有限公司疫情前后的生產經營、規范用工、職工工資福利待遇等情況。針對企業在用工方面存在的勞動法律法規意識淡薄、用工管理制度不規范、工會組織不健全等問題，進行面對面指導，并量身定制培育方案，更好地促進企業重視勞動法律法規、完善用工管理制度、科學健全工會組織等。仲裁院負責人還結合勞動爭議典型案例，重點介紹了如何防范化解勞動關系領域的矛盾糾紛，科學促進企業與員工“和諧同行”，現場解答了企業在用工管理、薪酬支付等方面存在的疑問，并針對規范企業用工、完善薪酬支付體系提出具體建議。

“這個活動很實用、很有針對性，對我們以后的工作開展具有很好的指導意義。”阜陽匯鑫發展有限公司相關負責人表示，今后會嚴格規范新員工招收、培訓和管理，并希望潁州區人社局勞動人事爭議仲裁院能常態化開展類似的培訓活動。

“本次活動得到企業參會人員的一致好評，對維護職工合法權益、構建和諧勞動關系以及促進企業持續健康發展具有重要意義。”潁州區人社局勞動人事爭議仲裁院相關負責人表示，下一步將繼續采取點對點指導、面對面幫扶的方式，切實解決企業實際問題，促進勞動用工規范。