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近年來，潁州區在脫貧攻堅、促進就業創業、提升社會保障水平、優化人才服務體制機制、構建和諧勞動關系等方面取得了新成效，不斷增進民生福祉。
一是暢通創業就業“快速通道”。突出就業優先扎實做好高校畢業生、農民工、貧困人口、退役軍人、殘疾人等重點群體就業服務工作。2021年截至目前全區新增實名制就業9283人，失業人員再就業2112人，就業困難人員新增就業845人；開發公益性崗位350個，開發就業見習崗位514個，城鎮登記失業率控制在3.5%以內。
二是暢通社保擴面“保障通道”。進一步推進城鄉居民養老保險制度實施，基本實現人員參保應保盡保，到齡享受應享盡享。目前，全區完成城鄉居民參保繳費23.04萬人，全區年滿60周歲以上符合養老金待遇領取條件的城鄉居民8.54萬人，1-11月累計發放養老金12369.59萬元，符合領取養老金條件人員，發放率100%。
三是暢通人才建設“服務通道”。深化職稱制度改革，建立多元化人才考錄方式，組織招聘工作，全方位做好企業人才培訓服務工作，根據企業人才需求和發展實際，開展“精準”培訓。截至目前潁州區累計通過各類培訓培養技能人才5234人，發放各類補貼551.805萬元。四是暢通勞動維權“綠色通道”。在全市率先推行勞動保障監察網格化、網絡化管理，形成區、鄉鎮街道（園區）、社區（村）三級勞動保障監察管理體系；設置聯合清欠辦公室和維權投訴窗口，目前共處理各類欠薪案件1928件，涉及勞動者1.65萬人，清理錢款2.73億元。
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