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一是加強(qiáng)專業(yè)人員隊伍建設(shè)。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道至少落實1-2名專職文化站工作人員，建立以文化館站工作人員為主，以公益性崗位為補(bǔ)充的專業(yè)人員隊伍，確保文化館站免費(fèi)開放工作，促進(jìn)服務(wù)功能作用充分發(fā)揮。

二是建立健全志愿者服務(wù)隊伍。充分調(diào)動群眾參與文體活動的積極性，建立各類文體團(tuán)隊組織54支，登記在冊文化輔導(dǎo)員220名，社會體育指導(dǎo)員1353名，參與基層文體活動的輔導(dǎo)工作，促進(jìn)基層公共文化體育活動由“送”到“種”的轉(zhuǎn)變。

三是持續(xù)開展業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)。大力實施文化人才培養(yǎng)計劃，定期組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站長、文化協(xié)管員、文化輔導(dǎo)員、社會體育指導(dǎo)員等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保持從業(yè)人員知識更新和業(yè)務(wù)的不斷提升，推動群眾文體活動良性發(fā)展。