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潁州區以理順體制機制為途徑，補短板、強弱項，全面推進城市管理執法體制改革各項工作，取得了階段性成效。

一是整合職能。重新編制內設機構框架和“三定”規定，集中行使行政處罰權，對權責清單進行動態調整，理清職責邊界，目前行政處罰權已由原來22項調整為250項。二是簡政放權。深化與街道辦事處城市管理行政執法的工作銜接，全面充實一線執法力量，各派駐城管執法中隊實行“雙重管理”。三是能力提升。完成419名在編執法人員和295名輔助執法人員的執法制式服裝和標志標識的統一。加強現有在編執法人員業務培訓和考核，定期組織人員參加全省城市管理執法人員集中培訓，嚴格規范執法持證上崗制度。四是規范執法。落實行政執法公示制度，全面實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度和執法全過程記錄，加強對行政權力的制約和監督。五是創新管理。構建“智慧城管”平臺，實現城市管理手段的現代化，共立案404516件，結案數334980件，結案率83%?！笆忻裢ā盇PP、“車務通”“智慧停車”以及“視頻監控平臺”等子系統的上線，基本實現市容、環衛、秸稈禁燒、違建防控等的實時監控和監管。