潁州新聞網 抖音，掃碼關注！
潁州新聞網 視頻號，掃碼關注！
今年以來，潁州區圍繞優化營商環境建設，自上而下建制度、引人才、強服務，聚焦人才服務保障工作，進一步提升人才流動便利度。
一是簡化申報材料。民營企業引進的海外人才和國內急需緊缺人才，通過“綠色通道”申報評審職稱，以誠信承諾代替學歷學位證書。對外省到潁州區工作的專業技術人員，通過社會化評審方式取得的職稱，按照職稱管理權限予以確認。二是打造“長三角一體化”人才工作新引擎。構建企事業單位人才引進、培訓、使用、投入等人才隊伍建設的政策框架體系。鼓勵企業積極申報國家級、省級博士后科研工作站、省級技能大師工作室、技工學校、搭建吸納人才平臺。建立由政府特殊津貼專家、省級戰略性新興產業技術產業領軍人才、省級技能名師、省級學術技術帶頭人等拔尖人才為龍頭的人才隊伍，以人才吸引人才。積極利用江浙滬優勢服務資源，加強開展勞務合作，實現企業招聘崗位信息、人力資源供求信息異地同步共享。三是構建高層次人才引進“綠色通道”。對引進院士及其他特殊需要人才,對具有戰略意義的高端人才以“一事一議”方式解決相關事宜，兌現獎補。截至目前，潁州區人力資源服務機構為105家。現潁州區人力資源機構人均營收為36.8萬，全區人力資源機構服務用人單位2837家，全區人力資源機構服務人才453人。
?
網絡舉報中心