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5月17日,區人社局召開黨風廉政建設專題學習研討會議,該局領導班子成員,各股室、各二級機構負責人參加會議。

會上,各二級機構負責人結合工作實際就開展黨風廉政工作、加強風險防控、采取防范措施等進行了交流發言,區人社局主要負責人對各部門在廉政風險防范上取得的工作實效給予了肯定,對下步工作進行安排。

會議要求,要高度重視黨風廉政工作,嚴格按照上級工作要求執行,認真研究,創新工作思路和方法。一要強化責任意識,細化責任分工,狠抓責任落實。二要提高風險防范意識,排查廉政風險點,明確崗位職責和潛在風險點。三要強化內控機制,查找可能引發腐敗的制度漏洞,筑牢制度防線。四要加強黨風廉政教育,常態化開展廉政教育活動,創新黨風廉政教育活動形式。

會議強調,持之以恒抓內控管理,馳而不息抓作風建設,全局干部職工一定要進一步統一思想,深化認識,切實增強干部作風建設的緊迫感和責任感。要從思想教育入手,推動職工素質提升；要從提高執行力入手,推動工作作風轉變；要從制度建設入手,推動發展環境優化；要從樹立形象入手,推動政治生態建設。