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4月9日，九龍鎮組織開展黨史學習教育專題黨課，邀請省黨代表、優秀基層黨組織書記閆永志為全體鎮村干部傳授工作經驗，講述“四事工作法”，幫助鎮村干部進一步打開工作思路，提升基層治理能力。

會上，閆永志結合在白行村和五坑村工作實際以及具體事例，深入淺出地為與會人員生動講解了“四事工作法”：一是“代表理事”。“代表”是指村居黨員、居民組長、群團組織三大群體的成員，黨員是居民中的杰出代表，居民組長是本居民組居民代表的牽頭人，群團組織負責人是村居工、青、婦組織的優秀代表，“代表理事”就是三大群體成員平時在與群眾打交道的工作中得知的一些矛盾糾紛問題，深入了解掌握第一手資料，分門別類整理出來，容易調解處理的，及時介入調解處理。二是“書記說事”。“代表理事”一時不能解決的問題，由“代表”把群眾反映上來的問題匯總提交給書記，請書記出謀劃策，提出調解意見，指導調解方法，或者由書記親自找當事人“說事”，向當事人擺事實講道理、解答政策法律，進一步化解矛盾糾紛。三是“五老調事”。“五老”是指居民中的老黨員、老干部、老教師、老軍人和德高望重的老同志，他們也是村居調解委員會的主要成員，“五老”一般見多識廣、經驗豐富，在群眾中有一定的威望，說話有人聽，一些矛盾糾紛書記也說不通的，就由“五老”人員組成調解小組，分別做當事人的思想工作，然后坐在一起進行調解，把矛盾糾紛化解掉。四是“群眾議事”。

通過上述三個程序都未能調解成功的，由村居調解委員會組織當事人所在的居民組居民或居民代表，或者是當事人的親朋好友參加的群眾代表會共同評議，讓群眾公開評評理，看看到底誰對誰錯，達到說服教育、平息矛盾的目的。通過充分發揮“四事”工作法的作用，調動一切積極因素，可以有效解決村居發展中遇到的矛盾爭端，最大限度的維護村居和諧穩定，做到小事不出莊，大事不出村。

九龍鎮作為傳統農業鄉鎮，當前面臨鞏固脫貧攻堅成果與推進鄉村振興有效銜接的新形勢，多項工作齊頭并進，群眾訴求多樣化。面對新局面和新問題，九龍鎮始終堅持群眾利益無小事，結合黨史教育，通過多種方式提升鎮村干部黨性修養和干事創業能力，切實提升群眾獲得感和幸福度。