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? 近期，由區(qū)推進(jìn)依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，對全區(qū)15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、47家區(qū)直單位2020年法治建設(shè)工作進(jìn)行考核。

? 一是強(qiáng)化工作安排。認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市法治建設(shè)考核精神及區(qū)目標(biāo)管理績效考核的要求，對照市級(jí)考核方案，結(jié)合潁州區(qū)實(shí)際，下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)2020年度潁州區(qū)法治建設(shè)三項(xiàng)考核方案的通知》，明確被考核單位、考核內(nèi)容，指標(biāo)細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。

? 二是著力減輕基層負(fù)擔(dān)?？己瞬扇√峤蛔圆閳?bào)告、少量臺(tái)賬資料、日常工作綜合評(píng)議等方式進(jìn)行。既不打擾基層工作，又能客觀反映被考核單位的工作實(shí)績，考核細(xì)則公平公正、簡單易行具有可操作性，經(jīng)得住考驗(yàn)。

? 三是強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用。年度考核結(jié)果確定后，相關(guān)得分、數(shù)據(jù)、考評(píng)依據(jù)將報(bào)送至區(qū)政府督查考核辦公室，作為被考核單位年度目標(biāo)績效考評(píng)的重要內(nèi)容。在2020年度區(qū)政府發(fā)展目標(biāo)管理績效考核中，將法治建設(shè)三項(xiàng)指標(biāo)比重提升至近10%，充分發(fā)揮考核“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”的作用，強(qiáng)力推動(dòng)潁州區(qū)法治建設(shè)工作。

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