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一是強化領導，落實責任。以局領導班子為組長、抽調20余名黨員干部組成精干的城創督導組，負責派駐社區創城工作的督導督辦。督導員實行上下班簽到、請銷假、激勵關懷等制度，有序分工、分片負責，沉入基層、站到前臺。

二是對標對表，全面摸排。按照《創建全國文明城市實地考察指導手冊》，重點梳理制定《小區問題排查表》《背街巷問題排查表》《主次干道問題排查表》，詳細填列《問題交辦單》，明確具體點位、問題所在、整改建議、整改時限等要素，在對包聯社區全面摸排的基礎上，及時反饋督促問題整改銷號。

三是精心組織，全員參與。7月31日，區財政局召開文明創建部署培訓動員會，組織全系統干部職工100余人利用周末時間深入社區參與志愿服務活動。全體人員佩戴袖章、手執工具，對于現場能整改的，當即整改；需要專業處理或者配合處理的，列入排查表、交辦單，要求限時整改。

四是加強宣傳，營造氛圍。深入學習并廣泛宣傳文明創建各項規范要求，掌握城創宣傳要領；全面落實宣傳“七個一”模式（即小區門口一張桌子，一名志愿者，一張住戶明白紙，一個小喇叭，一個規范宣傳欄，一個倡議書牌，一支認真排查整改問題的隊伍），推動城創宣傳進社區、進商鋪、進企業、進學校等，營造良好的社會氛圍。

截至目前，對所包聯社區共排查存在問題143個，其中8月1日全員排查問題 76個，已整改問題51個，交辦區級層面9個，其他問題正在有序整改。