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一是建立聯動排查機制。按照“應批盡批、應復盡復”和“應幫盡幫、能幫盡幫”的原則，在確保做好當前疫情防控工作的前提下，針對園區批準復工企業，聯合園區經貿局、復工企業，詳細掌握復工企業的員工健康狀況和春節假期出行軌跡，對復工返回人員提前進行防疫知識教育，確保不漏一企、不漏一人。

二是建立科學研判機制。鎮疫情防控指揮部、園區經貿局、涉及企業根據返崗工人軌跡排查情況，返崗人員是否涉及重點疫區，是否為外省、外市人員，堅持底線思維，牢記疫情防控紅線，守住安全發展底線，進行科學風險研判。

三是建立分類指導機制。結合人員排查情況和風險研判情況，進行分類指導，針對省外、市外、三區、其他縣市區人員進出和健康情況，進行科學指導，從人員居住到就餐管理，從崗前安全生產教育到健康生產教育，從消毒消殺到測量體溫制度，進行方方面面的復工前崗位指導教育，嚴格按照《行業企業復工指南》目標要求，做到員工排查管理到位、企業公共場所防疫防控到位、生產經營場所和生活區封閉管理到位，切實做好復工復產的疫情防控工作。

四是建立精準保障機制。主動對接復工企業，保障水電氣等生產供應。積極和園區疫情防控指揮部對接，對可以進入村居和安置小區人員辦理出入證，對可以進入園區車輛辦理車輛通行證，加蓋園區相關部門公章，保障上班人員和運輸車輛的交通暢通。為園區隔離人員提供鎮日間照料中心作為集中隔離場所，為復工企業和隔離人員對接當地供餐單位，想方設法協調解決企業復產中產生的困難問題。

五是建立聯合監督機制。聯合園區職能部門，嚴格按照《行業企業復工指南》目標要求進行監督檢查，重點督查督促復工企業在辦公區、廠區等各個出入口安排安保人員，嚴格落實消殺消毒、口罩佩戴、體溫檢測、信息登記等疫情防控措施，及早發現風險隱患，減少疫病傳染擴散風險。進一步加強就餐衛生監督管理，要求復工企業采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。對于督查中發下的問題及時交辦，督促整改落實，對落實不力的企業建議園區嚴肅追責問責。

截至目前，共排查12家企業涉及職工1100余名，其中江淮、洽洽等8家企業已經正常復工，對850名返崗的職工健康狀況納入“一人一檔”管理，全力保障轄區內企業復工復產有序推進。