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9月25日，申請人李某某因安徽某建設(shè)集團(tuán)有限公司克扣其工資一事到潁州區(qū)仲裁院提出仲裁申請，請求裁決被申請人支付其自2018年3月至2019年4月被克扣的工資。在仲裁員的不懈努力之下，該案件已得到妥善處理。

在了解案情的過程中，得知李某系農(nóng)民工身份，該院積極受理該案件并為李某開啟綠色通道。由于該公司項目已完成，項目部也已解散，區(qū)仲裁院郵寄的相關(guān)法律文書多次被以送達(dá)地點(diǎn)不存在為由退回，但是本著對案件高度負(fù)責(zé)的態(tài)度與為勞動者排憂解難的職能，區(qū)仲裁院加大對該公司的聯(lián)系力度，在此基礎(chǔ)上，經(jīng)仲裁員積極引導(dǎo)與高效調(diào)解，雙方握手言和，達(dá)成協(xié)議，該公司支付李某工資10000元。