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5月17日，潁州區(qū)勞動人事爭議調(diào)解委員會舉行掛牌儀式。

會議指出，近年來，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的深入貫徹實施和我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展逐漸壯大，勞動者維權(quán)意識不斷增強。為充分發(fā)揮勞動人事爭議調(diào)解在維護社會穩(wěn)定中的重要作用，健全化解矛盾糾紛新機制，構(gòu)建社會化勞動人事爭議調(diào)解格局，潁州區(qū)成立基層勞動人事爭議調(diào)解委員會。

會議強調(diào)，勞動人事爭議調(diào)解委員會以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目的，按照“預防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，切實把調(diào)解工作放在勞動人事爭議處理更加突出的位置，完善調(diào)解機制，創(chuàng)新調(diào)解方式，整合資源，建立健全多層次、廣覆蓋的勞動人事爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮勞動人事爭議調(diào)解的作用。使多數(shù)勞動人事爭議在源頭得到預防，在基層得到化解，為全區(qū)經(jīng)濟社會和諧可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

近期，潁州區(qū)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、各街道辦事處、潁州開發(fā)區(qū)、工貿(mào)園、安徽京九絲綢股份公司、安徽宏洋包裝集團有限公司勞動人事爭議調(diào)解委員會將陸續(xù)掛牌成立。