潁州區(qū)抓好簡政放權，開展常態(tài)化監(jiān)管，破解企業(yè)難題，激發(fā)市場活力。
一是簡政放權優(yōu)化審批。制定區(qū)鄉(xiāng)兩級政府權責清單、公共服務清單和區(qū)級行政權力中介服務清單，進一步厘清部門職責和權限。實行企業(yè)開辦“一窗受理、一網(wǎng)通辦、一次采集、一套材料、一檔管理、一日辦結”，實現(xiàn)企業(yè)開辦“零成本”。目前，工程建設項目審批時限壓縮至75個工作日以內，實現(xiàn)“項目立項、圖紙審查、施工許可、聯(lián)合竣工驗收”等全程在線審批，合理調整審批系統(tǒng)并聯(lián)設置。今年以來，已辦理設計方案聯(lián)審4個、環(huán)境評價7個、施工許可證6個，并為4家工業(yè)項目企業(yè)提供了“幫辦代辦”服務，已為1666家新設立企業(yè)免費刻章8330枚。
二是加強監(jiān)管保障公平。落實以“雙隨機、一公開”監(jiān)管為基本手段，以重點監(jiān)管為補充，以信用監(jiān)管為基礎的新型監(jiān)管機制。制定全區(qū)統(tǒng)一的加強和規(guī)范事中事后監(jiān)管計劃任務清單，制定“雙隨機、一公開”抽查清單99項，抽查任務72項，參與部門20家，跨部門聯(lián)合抽查任務38項，占比53%。
三是精誠服務破解難題。針對企業(yè)“招工用工難”問題，常態(tài)化開展“2+N”招聘活動，截至目前，潁州區(qū)開展線上線下招聘會42場，累計進場企業(yè)483家，提供崗位8165個；開展進社區(qū)政策宣傳活動13場，進企業(yè)29家，企業(yè)新員工培訓730人，就業(yè)技能培訓2225人，以工代訓230人，崗位技能提升培訓85人。針對企業(yè)“市場融資難”問題，出臺《潁州區(qū)完善政銀企合作協(xié)調機制實施方案》，落實金融顧問制度，有序開展政銀企對接會、行長遍訪市場主體、金融走基層等活動。發(fā)揮融資擔保增信支持作用，區(qū)級政策性融資擔保機構擔保費率在1%基礎上進一步壓降，有效暢通企業(yè)融資渠道。建設區(qū)政策獎補兌現(xiàn)平臺，為區(qū)內企業(yè)提供“一次不用跑”、實時知曉財政獎補專項政策審核、審批、公示情況的便捷服務。
網(wǎng)絡舉報中心
