近年來，潁州區堅持以考核檢驗成效、以選派鞏固基礎，通過構建“驗成效—補短板—強根基”的閉環工作體系，扎實推進新興領域黨建工作，取得階段性扎實成效，為該領域黨建長遠發展奠定了堅實基礎。
以考核促提升，全面檢驗黨建工作實效。潁州區將第五批新興領域黨建工作指導員考核作為檢驗三年工作成效的重要抓手，組織10個考核組開展“多維聯動”考核。通過實地查看黨建活動場所和宣傳陣地、聽取指導員述職、組織民主測評和個別談話等方式，全面掌握指導員履職情況和黨建工作實效。三年來，126名黨建指導員累計幫助新建黨組織63個、發展黨員100名、爭取項目47個、解決各類問題700余條，涌現出一批先進典型，摸清了新興領域黨建底數。針對考核中發現的問題，潁州區明確整改時限和責任主體，真正讓考核成為推動工作提升的“指揮棒”。
以選派強基礎，精準銜接增強工作合力。在總結第五批指導員工作經驗基礎上，潁州區啟動第六批黨建指導員選派工作，緊扣非公企業實際需求，按照“人崗相適、精準選派”原則，從源頭上保障指導員隊伍質量。同時，積極發揮第五批指導員的“傳幫帶”作用，通過經驗分享、方法傳授，幫助新任指導員快速進入角色、掌握重點、融入企業，實現工作平穩銜接和黨建根基持續鞏固。
潁州區通過“考核+選派”雙向發力，始終秉持“在總結中提升、在謀劃中夯實”的工作理念，推動黨建工作與企業發展同頻共振、互促共進，為潁州區新興領域高質量發展注入了強勁“紅色動能”。
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