7月1日，潁州區(qū)召開區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議暨2025年上半年人才工作調(diào)度會(huì)。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位分管負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。
會(huì)上，書面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述摘編，聽取了各成員單位關(guān)于人才工作要點(diǎn)進(jìn)展情況和高層次人才引進(jìn)、培養(yǎng)等工作的匯報(bào)。
會(huì)議要求，一要錨定目標(biāo)，打牢工作基礎(chǔ)。要深刻把握人才工作對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大意義，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)做法，以人才工作要點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)為抓手，將抓業(yè)務(wù)與抓人才有效結(jié)合，加快推進(jìn)年度目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度；二要交流互鑒，凝聚工作力量。各單位要密切溝通配合，著力打破信息壁壘，以人才為主體做到信息共享、活動(dòng)共辦、平臺(tái)共建，充分用好現(xiàn)有活動(dòng)平臺(tái)載體，加大政策宣傳力度，突出潁州人才工作特色亮點(diǎn)，持續(xù)釋放潁州敬才愛才留才助才的強(qiáng)烈信號(hào)；三要?jiǎng)?chuàng)新舉措，突出工作成效。創(chuàng)新活動(dòng)形式，努力打造一批具有潁州特色的人才工作品牌，更加積極主動(dòng)做好跟蹤服務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化人才身份認(rèn)同，切實(shí)提高人才舒適感、幸福感、獲得感，激發(fā)人才和城市的深度融合。區(qū)委人才辦要發(fā)揮好牽頭抓總作用，實(shí)施“月跟進(jìn)、季調(diào)度、年總結(jié)”工作機(jī)制，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和溝通聯(lián)絡(luò)，及時(shí)掌握進(jìn)展情況，研究解決工作難題，推動(dòng)下半年人才工作取得更大成效，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障。
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