今年以來，區人社局持續把警示教育作為防范化解基金管理風險的重要舉措，自覺落實基金風險防控的各項措施，推動社會保險領域全面從嚴治黨向縱深發展，促進干部引以為戒、醒悟知止，持續打好警示教育“主動仗”，守好社會保險基金“錢袋子”。
一是召開警示教育大會，筑牢社保基金“安全網”。召開社會保險基金安全警示教育大會，剖析社保基金違法典型案例，充分發揮反面典型的警示震懾作用，教育引導社會保險經辦人員從“案中人”“身邊事”中汲取教訓、保持警醒。分析社會保險基金管理的風險點，提高經辦人員的風險防控意識和處置化解風險的能力。
二是開展廉政提醒談話，打好拒腐思想“預防針”。堅持將黨風廉政建設貫穿于社會保險基金監督管理全過程，定期開展廉政提醒談話，突出對重點領域關鍵崗位人員的監督制約。堅持教育在先、預防在先，經常給大家講“政治紀律”、打“政治疫苗”，將監督關口前移，把規矩講在前面，把“紅燈”亮在前頭，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。
三是參觀廉政教育基地，筑牢廉潔自律“防腐墻”。組織社會保險經辦人員到“安徽省阜陽監獄警示教育基地”“阜陽市反腐倡廉警示教育基地”參觀見學，通過聽講解、觀圖展、覽實物等形式，讓大家清醒地認識到“鐵紀無情莫觸犯”的深刻道理，真正讓紀律和規矩深入人心，從而做到“不敢腐、不能腐、不想腐”。（潁州區人社局? ）
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