潁州區西湖鎮積極拓展“四事四權”工作法，依靠村間“板凳會”，“短、平、快”地把準群眾工作“脈搏”，貼近民生暖人心，為企業服務提效率，進一步激活了基層治理的“神經末梢”，切實打通了基層社會治理的“最后一公里”。
“錢可能當時到位、可拖拉？”
“你把地統一（大托管）以后，我們咋弄？”
在潁州區西湖鎮大許村的小廣場，一場圍繞農業生產大托管的“板凳會”正在進行。今年秋種，大許村整村推進小田變大田、農業生產大托管，如何分紅、閑置勞動力怎樣安置成了村民最關心的事。面對面講道理、心貼心嘮家常，大家你一言我一語的討論起來。
潁州區西湖鎮大許村村民 許明和說：“發現問題，臨時發現，臨時解決，它解決地及時，它當然好了，老百姓都歡迎這個方法。”
潁州區西湖鎮大許村第一書記 駐村工作隊隊長 蔣鵬說：“這種主動去發現問題、解決問題的方式，不僅讓我們跟群眾的關系距離更近了，同時，我們解決問題的成本也更小。我們今年以來召開的有13場次的板凳會了，解決群眾熱切關心的身邊的小事25件。”
“板凳會”是西湖鎮運用“四事四權”工作法的一個縮影。當地堅持黨建引領基層治理，在網格管事、“五老”調事、支部說事、群眾議事，保障群眾對村級事務的知情權、決策權、參與權、監督權的基礎上，細化“四事四權”工作法，推行“板凳會”制度，解決村內事務，讓群眾坐決策共議的“正席”，自己“說事、議事、主事、監事”，不僅更快解決群眾的關切小事，企業的急難愁盼也化解得更有效率了。這段時間，當地一家服飾企業訂單量猛增，人手不足成了企業最大的煩惱。正當企業一籌莫展時，鎮村包保人員及時上了門。
阜陽市藍鳥服飾有限公司總經理 王磊說：“鎮里和村里對我們的幫助很大，幫我們組織閑散的勞動力來務工，還給我們解決貸款問題，平時有什么問題，都能及時給我們解決好，讓我們能安心地去發展。”
讓企業安心發展，西湖鎮從企業包保制度、政務服務優化等方面做好企業服務能力提升。今年以來，西湖鎮累計收集的95個企業問題及訴求全部辦結，通過“四事四權”工作法累計解決群眾身邊事88件，實現連續5年“零上訪”。
潁州區西湖鎮黨委書記 郝寧寧說：“下一步，我們將以習近平總書記關于基層治理的重要論述為指引，繼續堅持問題導向、做好民生呼應，靈活運用“四事四權”工作法，切實辦好人民群眾關心的民生實事，提升人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。”
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