就業是民生之本，是最大的民生。2021年以來，潁州區不斷拓展招聘渠道，堅持“線上線下”齊發力，認真落實就業獎補措施，在統籌就業的“量”和“質”上下功夫，筑牢民生保障根基，讓百姓“飯碗”端得更穩，民生福祉持續增進。
這段時間，就職于安徽康大世紀醫療有限公司的程長（chang）成，正對公司的新產品進行技術優化。懷有一技之長的他，去年7月，在潁州區就業創業1站式服務中心投放了簡歷和應聘要求，希望能夠找到薪金更高的崗位。
安徽康大世紀醫療有限公司技術員程長成：“一個星期我就找到了工作。我來這邊工作，工（資）待遇也好，能夠發揮自己專長，也能夠照顧自己的家。”
面對用工和求職需求不斷提升的情況，為了更好地開展就業工作，潁州區人社局認真落實省、市相關文件，梳理匯總各項優惠政策，充分整合資源，以招標、購買服務的方式，通過潁州區就業創業1站式服務中心，加強與企業對接，開展為企業招工服務。僅2021年，潁州區就業創業1站式服務中心就為企業招聘人員近700名，每名工人就業不低于3個月。
潁州區就業創業一站式服務中心工作人員戎蓉：“每周都會開展兩場線上和線下的招聘會，提供上千個崗位。每周都會收到少則幾十、多則上百的上百條求職信息。我們通過對信息的篩選、匯聚、對接，更好更快地為求職者和企業做到相匹配的就業，從投簡歷到上班，最快一天就可以上崗。”
安徽康大世紀醫療有限公司管理者代表李海濤：“就業驛站能讓我們盡快找到所需員工，減少了我們企業招工的時間和精力。”
穩就業、保民生，聚焦目標導向多措并舉促進就業創業。潁州區全力打造最具溫度的營商環境，堅持落實“免、減、緩、返、補”各項優惠政策，簡化辦理程序，積極落實重點企業一次性補助等政策，降低企業用工成本，努力做好就業工作。王夫珍是一名返鄉創業人員，企業開辦初期，遇到招工難，當地人社部門主動上門服務，及時幫助招聘了30多名熟練縫紉工，解決企業燃眉之急。歲末年初，人社部門又上門宣傳走訪，提醒企業可以根據規定申請相關補貼。
安徽金陌服飾有限公司經理王夫珍：“上門給我們宣傳政策，比如小微企業貼息貸款、規范用工等。這些政策也進一步激勵我們帶動更多當地留守人員、低收入人員等特殊群體規范就業。現在我們企業員工近50人，2022年，我們還要再多招工，為鄉村振興貢獻力量。”
安徽金陌服飾有限公司工人孫玉：“我在這里干了有兩個月了，從家上班到廠里估計就15分鐘，也有一份比較好的收入了。挺好的，挺滿意的。”
聚力穩定就業，“加碼”民生幸福。潁州區還進一步提升公共就業服務品質，通過持續開展“四進一促”、“2+N”招聘、“春風行動”等專項就業活動，不斷建設完善統籌城鄉的公共就業服務體系，推動公共就業服務下沉鄉村，為服務對象提供個性化公共就業服務。
2021年，潁州區全區城鎮新增就業10757人，城鎮登記失業率控制在3.5%以內；失業人員再就業人數2860名，就業困難人員就業人數970名。
潁州區人社局就業綜合室主任李偉：“統籌推進經濟發展和民生保障。將“我為群眾辦實事”融入就業工作中去，健全靈活就業勞動用工和社會保障政策，集中解決就業難、招工難、增收難等突出問題。組織好“四進一促”、穩就業等多項實事，在保障和改善民生的實踐中，滿足群眾就業需求，提升群眾獲得感、幸福感。”
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