和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的催化劑、助推劑。潁州區(qū)人社局積極落實(shí)省、市幫扶政策，穩(wěn)崗、減負(fù)、促就業(yè)并舉，全力支持企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
近日，在安徽金種子酒業(yè)股份有限公司培訓(xùn)室內(nèi)，上百名員工正在接受釀酒、包裝等方面的技能培訓(xùn)。緊抓人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用三個(gè)環(huán)節(jié)，金種子集團(tuán)在潁州區(qū)人社局的幫助下，做好專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)人員培訓(xùn)和引智工作，一批業(yè)務(wù)過硬的技術(shù)人員脫穎而出。
“自2020年以來，集團(tuán)公司在潁州區(qū)人社局的大力支持下，有近千名職工免費(fèi)接受技能提升培訓(xùn)，去年企業(yè)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼100多萬元。”安徽金種子酒業(yè)股份有限公司釀酒分公司經(jīng)理彭兵說，這些幫助不僅讓企業(yè)員工提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，也讓企業(yè)更有發(fā)展后勁，儲(chǔ)備和培養(yǎng)了更多技能型人才，為企業(yè)發(fā)展增添力量。
人才是企業(yè)發(fā)展的最大支撐。為了讓企業(yè)能快速發(fā)展，今年以來，潁州區(qū)人社部門對(duì)包括金種子在內(nèi)的多家企業(yè)的員工，開展了崗位技能提升、企業(yè)新員工入職等各項(xiàng)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋電工、焊工、互聯(lián)網(wǎng)、營(yíng)銷師等傳統(tǒng)和新興工種，力求“學(xué)有所用、用得及時(shí)”。
“截止到目前，今年培訓(xùn)了4077人。下一步，潁州區(qū)人社局將繼續(xù)按照市委、市政府‘兩化一推’工作部署，強(qiáng)化工作宣傳、加大技能人才培養(yǎng)力度，繼續(xù)我們技能強(qiáng)市的一個(gè)工作，做好人才助力，健全企業(yè)以及勞動(dòng)者的技能人才勞動(dòng)素質(zhì)提升。”潁州區(qū)人社局培訓(xùn)股科員王浩杰說。
除了做好人才培訓(xùn)、及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)，潁州區(qū)人社局還加大走訪和政策宣傳力度，以“保姆式”的服務(wù)，隨時(shí)為企業(yè)紓困解難。安徽正德人力資源咨詢有限公司阜陽分公司常年需要18到35周歲、大專及以上學(xué)歷的員工，潁州區(qū)人社局通過組織招聘會(huì)，幫助企業(yè)招聘了100多名合格員工。
安徽正德人力資源咨詢有限公司阜陽分公司經(jīng)理徐燕說：“非常及時(shí)地解決了我們急需用工的難題。平時(shí)人社部門的工作人員也對(duì)我們企業(yè)在用工這一塊進(jìn)行了政策的指導(dǎo)，就業(yè)補(bǔ)貼資金也及時(shí)兌現(xiàn)了，現(xiàn)在我們?nèi)藛T規(guī)模已經(jīng)達(dá)到了甲方的要求，我們與甲方合作繼續(xù)延期，又續(xù)簽了好幾年，這對(duì)我們企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展都是有很大的幫助。”
創(chuàng)新工作舉措，狠抓政策落實(shí)。今年以來，潁州區(qū)認(rèn)真貫徹省、市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的各項(xiàng)文件精神，加大宣傳力度；利用專場(chǎng)招聘會(huì)、“送崗下鄉(xiāng)”活動(dòng)等就業(yè)服務(wù)方式，積極為企業(yè)和求職者搭建交流平臺(tái)，不斷提供公益招聘服務(wù)，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力，優(yōu)化民企發(fā)展環(huán)境。
“我們?yōu)橹攸c(diǎn)企業(yè)配備了人事專員，解決了人事方面存在的各類問題和我們招用工相關(guān)的服務(wù)。”潁州區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)綜合室負(fù)責(zé)人李偉說，今年以來，潁州區(qū)人社局實(shí)現(xiàn)了對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的政策宣講全覆蓋。下一步，潁州區(qū)人社局將繼續(xù)為企業(yè)做好高質(zhì)量服務(wù)，落實(shí)好市委、市政府關(guān)于“兩化一推”的各項(xiàng)政策，服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
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