為促進潁州區(qū)企業(yè)用工形勢總體穩(wěn)定，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，潁州區(qū)人社局多措并舉、多點發(fā)力，堅持用工服務(wù)靠前、技能人才培養(yǎng)靠前等服務(wù)舉措，全面落實各項惠企政策，不斷優(yōu)化人社公共服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。
安徽天筑杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)裝配式建筑的企業(yè)。隨著裝配式建筑綠色環(huán)保的優(yōu)勢進一步凸顯，企業(yè)的訂單源源不斷，可缺少一線技術(shù)工人的問題成了困擾企業(yè)的煩心事。潁州區(qū)人社局了解情況后，依托入駐園區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心，第一時間為企業(yè)提供全方位服務(wù)，組織線上線下用工對接，很快一批新進技術(shù)工人就被充實到企業(yè)的各個崗位。
“區(qū)人社局對我們企業(yè)非常關(guān)注，各方面服務(wù)都非常到位，特別是在企業(yè)用人方面的支持，力度也非常大。今年已經(jīng)幫我們招聘技術(shù)工人５０多人，還落實了３０多人的崗前培訓(xùn)補貼，有這種貼心的服務(wù)，我們對未來的發(fā)展充滿信心。”安徽天筑杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司人力資源部主管陸芷青說。
為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，潁州區(qū)人社局以常態(tài)化開展“四送一服雙聯(lián)”活動為著力點，不斷完善聯(lián)系包保機制，圍繞重點產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域聚集發(fā)展要素，真正做好做細政策落實、援企穩(wěn)崗等工作。今年以來，潁州區(qū)人社局通過線上線下的方式，常態(tài)化開展２＋Ｎ招聘活動，共舉辦招聘會４８場，提供８０００多個就業(yè)崗位，為企業(yè)輸送人才７００多人。
“我們將認真貫徹落實好習(xí)近平總書記‘七一’講話重要精神，讓我們的各項優(yōu)惠政策在企業(yè)落地生根，繼續(xù)為企業(yè)辦實事、解難題，打好穩(wěn)企穩(wěn)崗的組合拳，以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展增添動力。”潁州區(qū)人社局就業(yè)中心工作人員李偉說，“今年以來，我們認真貫徹落實省市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)，保居民就業(yè)的各項文件精神。一是加大政策宣傳力度，通過政策文件宣講、走進企業(yè)和社區(qū)等方面加強政策的宣傳，擴大政策知曉率；二是積極落實好各項這個補貼政策，截止目前，我們已經(jīng)落實各項補貼政策８００多萬元；三是我們?yōu)橹攸c企業(yè)配備了人事專員，為企業(yè)解決在人事方面存在的各類問題。下一步，我們將繼續(xù)做好為企業(yè)在人社方面高質(zhì)量的服務(wù)，落實好市委市政府關(guān)于‘兩化一推’的各項政策，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。”
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