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一是建立聯(lián)動排查機制。按照“應(yīng)批盡批、應(yīng)復(fù)盡復(fù)”和“應(yīng)幫盡幫、能幫盡幫”的原則，在確保做好當(dāng)前疫情防控工作的前提下，針對園區(qū)批準(zhǔn)復(fù)工企業(yè)，聯(lián)合園區(qū)經(jīng)貿(mào)局、復(fù)工企業(yè)，詳細(xì)掌握復(fù)工企業(yè)的員工健康狀況和春節(jié)假期出行軌跡，對復(fù)工返回人員提前進行防疫知識教育，確保不漏一企、不漏一人。

二是建立科學(xué)研判機制。鎮(zhèn)疫情防控指揮部、園區(qū)經(jīng)貿(mào)局、涉及企業(yè)根據(jù)返崗工人軌跡排查情況，返崗人員是否涉及重點疫區(qū)，是否為外省、外市人員，堅持底線思維，牢記疫情防控紅線，守住安全發(fā)展底線，進行科學(xué)風(fēng)險研判。

三是建立分類指導(dǎo)機制。結(jié)合人員排查情況和風(fēng)險研判情況，進行分類指導(dǎo)，針對省外、市外、三區(qū)、其他縣市區(qū)人員進出和健康情況，進行科學(xué)指導(dǎo)，從人員居住到就餐管理，從崗前安全生產(chǎn)教育到健康生產(chǎn)教育，從消毒消殺到測量體溫制度，進行方方面面的復(fù)工前崗位指導(dǎo)教育，嚴(yán)格按照《行業(yè)企業(yè)復(fù)工指南》目標(biāo)要求，做到員工排查管理到位、企業(yè)公共場所防疫防控到位、生產(chǎn)經(jīng)營場所和生活區(qū)封閉管理到位，切實做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)的疫情防控工作。

四是建立精準(zhǔn)保障機制。主動對接復(fù)工企業(yè)，保障水電氣等生產(chǎn)供應(yīng)。積極和園區(qū)疫情防控指揮部對接，對可以進入村居和安置小區(qū)人員辦理出入證，對可以進入園區(qū)車輛辦理車輛通行證，加蓋園區(qū)相關(guān)部門公章，保障上班人員和運輸車輛的交通暢通。為園區(qū)隔離人員提供鎮(zhèn)日間照料中心作為集中隔離場所，為復(fù)工企業(yè)和隔離人員對接當(dāng)?shù)毓┎蛦挝?，想方設(shè)法協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)產(chǎn)中產(chǎn)生的困難問題。

五是建立聯(lián)合監(jiān)督機制。聯(lián)合園區(qū)職能部門，嚴(yán)格按照《行業(yè)企業(yè)復(fù)工指南》目標(biāo)要求進行監(jiān)督檢查，重點督查督促復(fù)工企業(yè)在辦公區(qū)、廠區(qū)等各個出入口安排安保人員，嚴(yán)格落實消殺消毒、口罩佩戴、體溫檢測、信息登記等疫情防控措施，及早發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患，減少疫病傳染擴散風(fēng)險。進一步加強就餐衛(wèi)生監(jiān)督管理，要求復(fù)工企業(yè)采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。對于督查中發(fā)下的問題及時交辦，督促整改落實，對落實不力的企業(yè)建議園區(qū)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

截至目前，共排查12家企業(yè)涉及職工1100余名，其中江淮、洽洽等8家企業(yè)已經(jīng)正常復(fù)工，對850名返崗的職工健康狀況納入“一人一檔”管理，全力保障轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序推進。