阜陽(yáng)市公安局潁州公安分局清河路派出所自建所以來(lái)，在上級(jí)公安機(jī)關(guān)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及轄區(qū)群眾的大力支持下，全所民警以愛(ài)崗奉獻(xiàn)的工作精神和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，承擔(dān)著維護(hù)轄區(qū)治安秩序穩(wěn)定的重任，在各項(xiàng)工作中取得驕人成績(jī)。2010年起，連續(xù)多年被評(píng)為“人民滿(mǎn)意基層站所”，多次被授予“集體三等功”，多次被市局評(píng)為無(wú)違紀(jì)所隊(duì)、三無(wú)所隊(duì)，2011年榮獲全市“青年文明號(hào)”，同年，又以卓越的工作業(yè)績(jī)順利晉級(jí)“一級(jí)公安派出所”行列。
嚴(yán)格隊(duì)伍管理樹(shù)立基層公安民警新形象
一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的好壞，直接決定了這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。團(tuán)結(jié)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是一支公安隊(duì)伍奮力進(jìn)取、不斷前行的主心骨和強(qiáng)大動(dòng)力。隊(duì)伍凝聚力強(qiáng)了，公安工作也便有了靈魂。清河路派出所多年來(lái)一直堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松，積極拓展學(xué)習(xí)形式，順應(yīng)信息化建設(shè)新需要，努力提升民警網(wǎng)上作戰(zhàn)技能。嚴(yán)格落實(shí)考勤制度、晨會(huì)制度、黨課教育等隊(duì)伍管理措施，倡導(dǎo)“真情為民、無(wú)私奉獻(xiàn)”的精神，以黨性意識(shí)教育、廉政教育和責(zé)任意識(shí)教育貫徹始終，嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)紀(jì)律”、“五條禁令”及中央八項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施，以強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感激發(fā)隊(duì)伍整體活力，造就了一支“政治覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)技能精、工作作風(fēng)硬”的鋼鐵戰(zhàn)斗集體，形成學(xué)技能、趕工作、比業(yè)績(jī)、超先進(jìn)的良好工作氛圍。多年來(lái)，全所民警恪盡職守，無(wú)一人出現(xiàn)失職瀆職和違法違紀(jì)現(xiàn)象。
以“四項(xiàng)建設(shè)”為基礎(chǔ)著力提升派出所整體工作水平
一是以隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)為抓手，激發(fā)公安隊(duì)伍活力。清河路派出所堅(jiān)持政治建警、素質(zhì)強(qiáng)警、從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警。強(qiáng)化基層黨建工作，落實(shí)“三會(huì)一課”，擴(kuò)寬民警思想政治工作平臺(tái)；開(kāi)展警規(guī)警紀(jì)、黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，廣泛落實(shí)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)大整頓，落實(shí)黨風(fēng)廉政“兩個(gè)責(zé)任”，隊(duì)伍組織性、紀(jì)律性進(jìn)一步增強(qiáng)；豐富教育訓(xùn)練形式、內(nèi)容，隊(duì)伍整體素質(zhì)提高；科學(xué)績(jī)效考核，積極落實(shí)崗位爭(zhēng)先活動(dòng)，所內(nèi)多名民警被評(píng)為“窗口服務(wù)之星”、“執(zhí)法之星”及“崗位標(biāo)兵”，完善激勵(lì)、獎(jiǎng)懲機(jī)制，深化從優(yōu)待警，隊(duì)伍積極性被充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。
二是堅(jiān)持固本強(qiáng)基，做強(qiáng)公安科技運(yùn)用。清河路派出所將科技強(qiáng)警思維貫穿于基礎(chǔ)工作中，推進(jìn)信息化基礎(chǔ)工作體系建立。依托派基和協(xié)同辦案基礎(chǔ)系統(tǒng)建設(shè)及城市監(jiān)控系統(tǒng)的完善，實(shí)現(xiàn)對(duì)轄區(qū)人口、單位、場(chǎng)所等的實(shí)時(shí)高效管理和對(duì)違法犯罪行為的準(zhǔn)確打擊。該所多次邀請(qǐng)業(yè)務(wù)部門(mén)到所加強(qiáng)系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)，多次開(kāi)展協(xié)同、派基、現(xiàn)勘信息系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)，以能力提升促進(jìn)深入應(yīng)用。
三是強(qiáng)調(diào)執(zhí)法規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把執(zhí)法監(jiān)督關(guān)。通過(guò)組織民警深入學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高民警執(zhí)法水平，規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié)。轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀(guān)念，樹(shù)立文明執(zhí)法形象。牢固樹(shù)立為民服務(wù)宗旨意識(shí)，不斷加強(qiáng)民警觀(guān)念教育，做到規(guī)范、理性、文明、平和執(zhí)法。該所大力開(kāi)展“立案突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治”工作，組織對(duì)全年所有警情進(jìn)行梳理排查，受理核查群眾舉報(bào)投訴，經(jīng)核查，該所無(wú)立案不實(shí)問(wèn)題，無(wú)不按規(guī)定出警、受案、錄入?yún)f(xié)同信息系統(tǒng)等現(xiàn)象。同時(shí)，清河路派出所完成了執(zhí)法辦案場(chǎng)所的標(biāo)準(zhǔn)化改造，落實(shí)案件評(píng)查和領(lǐng)導(dǎo)閱卷制度，將排查整改和學(xué)習(xí)提高有機(jī)結(jié)合。加強(qiáng)執(zhí)法培訓(xùn)，提升規(guī)范執(zhí)法的能力和意識(shí)。大力開(kāi)展110接處警突出問(wèn)題整改，組織民警參加110接處警知識(shí)競(jìng)賽，實(shí)實(shí)在在從接處警環(huán)節(jié)抓好規(guī)范執(zhí)法養(yǎng)成。
四是理順機(jī)制運(yùn)行，融入警務(wù)實(shí)戰(zhàn)體系。清河路派出所主動(dòng)打破壁壘，理順工作機(jī)制，積極融入全市一體化的警務(wù)實(shí)戰(zhàn)體系中。堅(jiān)持情報(bào)引領(lǐng)，提升打擊防范精確性、主動(dòng)性。堅(jiān)決服從指揮中心調(diào)度，認(rèn)真落實(shí)武裝巡邏、屯警街面要求，創(chuàng)新推出“凌晨巡控”工作機(jī)制，營(yíng)造巡邏防控高壓態(tài)勢(shì)，克服警力不足現(xiàn)狀，適時(shí)調(diào)整警力，通過(guò)“凌晨巡控”工作落實(shí)，可防性案件及季節(jié)性街頭犯罪得到有效遏制。
創(chuàng)新服務(wù)措施恪守愛(ài)民為民、服務(wù)群眾理念
清河路派出所始終將群眾需求作為工作的根本，把群眾滿(mǎn)意作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持社區(qū)民警每季度、派出所每半年向群眾匯報(bào)工作以及每周警情通報(bào)制度。通過(guò)“警民懇談”、“大走訪(fǎng)”、“三訪(fǎng)三評(píng)”等工作，深入了解群眾需求，及時(shí)排解民困民憂(yōu)。該所創(chuàng)新推出“警務(wù)社管員”工作模式，社管員在社區(qū)民警的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督下開(kāi)展一系列社區(qū)警務(wù)工作，確保在警力不足的情況下，各項(xiàng)工作能穩(wěn)步開(kāi)展。自社管員工作開(kāi)展至今，累計(jì)送證上門(mén)30余次，發(fā)放法制宣傳單3000余份，救助群眾20余起，調(diào)解鄰里糾紛40余起。同時(shí)，引入“民調(diào)進(jìn)所”工作機(jī)制，完善人民調(diào)解室建設(shè)，聘請(qǐng)人民調(diào)解員化解矛盾糾紛，促進(jìn)警民關(guān)系和諧。該所落實(shí)戶(hù)籍辦理AB崗工作制度，保證雙休日、節(jié)假日群眾也能正常辦理各類(lèi)戶(hù)政業(yè)務(wù)，該所戶(hù)籍室憑借務(wù)實(shí)高效的工作業(yè)績(jī)和老百姓良好的口碑，榮獲全市公安機(jī)關(guān)“十佳戶(hù)籍窗口”、“全市優(yōu)秀窗口單位”稱(chēng)號(hào)。
網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)中心
