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潁州區公開選調工作人員公告
2017-01-25 00:00:00作者:區人力資源社會保障局

經研究,潁州區委辦公室等單位擬選調17名工作人員,現將有關事項公告如下:

一、選調原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、選調范圍、人數、崗位及條件

1、選調范圍:潁州區委黨校選調范圍為全市黨校、中學及機關事業單位財政全額供給在編在崗工作人員,其它崗位為潁州區財政全額供給在編在崗工作人員。

2、選調人數、崗位及條件見附表。

三、基本條件

1、有較強的事業心、責任感和敬業精神。遵紀守法,現實表現好;

2、具備較強專業知識或從事該項工作的能力;

3、身體健康,能勝任本職工作。

條件設置中“35周歲以下”為1982年1月31日后出生,其它崗位年齡設置以此類推。

四、選調程序和方法

公開選調工作按照發布公告、報名、資格審查、考試、考核、確定擬選調人選等程序進行,由潁州區人社部門實施。

1.發布公告

選調公告在潁州區人民政府網(http://www.yingzhou.gov.cn/)發布。

2.報名

(1)報名時間:2017年2月6日-10日上班期間。

(2)報名地點:區人社局人才流動開發股(工資股)。

(3)報名時需持本人身份證、畢業證、專業技術職務資格證、駕駛證原件、復印件,并填寫《報名資格審查表》,同時提交小二寸近期免冠照片4張。

3.資格審查:報考者按照選調條件經資格審查合格后方可參加選調。報考者提交的信息應當真實、準確,提供虛假信息的,一經查實按有關規定給予取消選調資格等處理。

4.考試:考試采取筆、面試相結合的方式進行,其中機關事務管理局調度兼駕駛崗位采取直接面試、實際駕駛測試的方式進行。

筆試內容:寫作。筆試成績滿分100分。

筆試時間、地點另行通知。

面試采取結構化方式進行,其中潁州區委黨校采取試講方式進行。

面試人員依筆試成績從高分到低分按崗位選調數1:2比例確定,最后一名成績相同都進入面試。

面試成績確定:面試成績滿分100分,對7名評委評出的分數,去掉一個最高分和一個最低分,剩余評分相加除以有效評委人數(5人)后所得出的分數,即為該考生的面試成績(分數四舍五入到小數點后2位),面試成績當場向考生公布。

面試時間、地點另行通知。

調度兼駕駛崗位依面試成績從高分到低分按1:2比例確定實際駕駛測試人員。實際駕駛測試滿分100分。

實際駕駛測試的時間、地點及方法另行通知。

選調人員總成績:筆試(實際駕駛測試)面試各占50%。

5.考核:考試總成績公示一周后,對公示無異議人員以考試總成績從高分到低分按1:1比例確定考核對象。如成績出現并列,以筆試(實際駕駛測試)成績高的優先。考核由選調單位組織實施。

6.擬選調人員公示:經考核無異議人員確定為擬選調人選并公示7天。

因考核不合格等原因造成的選調崗位空缺,以考試總成績從高分到低分等額遞補一次。

7.確定選調人員:擬選調人員經公示無異議后辦理相關手續。

五、工作要求

1.提高工作透明度,自覺接受紀檢、監察部門及社會各界的監督。工作人員應嚴格紀律,確保選調工作公開、公正。

2.對在選調工作中反映的問題,及時進行調查、處理,確保選調工作有序進行。

監督電話:潁州區監察局2199639

潁州區人社局2787710

附:1.選調崗位條件設置一覽表

    2.《報名資格審查表》





潁州區公開選調工作領導小組辦公室

2017年1月25日

 選調崗位條件設置一覽表.xls

 報名資格審查表.xls

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